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职位发布者

人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

1、负责人事部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。



公司简介

米氏孕婴商贸股份有限公司成立于2001年,发源地为吉林省长春市,总部在天津。经过十年发展,现拥有全国百余家连锁门店,经营网络遍布东北、华北各主要城市。目前已经成为全国极具影响力的大型孕婴连锁服务机构。
 公司现在全国各大城市设有十二家分公司,分别分布在长春、哈尔滨、内蒙古、大连、沈阳、天津、济南、青岛、烟台、临沂、太原、石家庄。自营门店200余家,加盟店80余家,员工人数1500余人。公司经营来自欧、美、日本、韩国、港台地区及国内众多知名品牌的万余种商品,涵盖了从孕前期至孕期,从胎儿至6岁儿童所需要的各种专业产品。同时公司提供目录直销及电话订购, 网上购物直送服务。

   


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行业:贸易/批发/零售业/租赁业
规模:1000-9999人
性质:股份制企业

工作地址

地 址:长春市南关区西五马路妇产医院对面米氏孕婴总店 二楼人事部