岗位职责：
如下：
任职资格：
【岗位职责】
1. 根据部门业务规划，负责综合管理HR六大模块，负责公司人才库的培养与输送，制定培训计划并统筹培训计划的实施；
2. 根据公司要求招聘优秀人才，为客户企业输送高质量人才；
3. 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商；
4. 完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
5. 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
【职位要求】
1、大学本科或以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、2年以上企业HR管理工作经验，猎头背景优先，金融、财富管理行业经验优先，熟悉HR6大管理模块；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
5、擅于沟通与协调，较强的抗压能力。
镇江合智企业管理有限公司是中国领先的人力资源教育机构。秉承“实战、系统、有效”的原则，为制造业提供人才培养解决方案，致力于打造中国最优秀的人力资源学院，提供公开课、内训、咨询辅导等专业化顾问服务。
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